我妈是一名在家政公司上班的月嫂，被分配到 月子中心上工，因为接连 照料不同的小孩，所以有点疲乏，在招待新小孩的第一天，坐在沙发 抱孩子照料的时分，打盹 不小心孩子掉在了地上，大约40厘米的间隔，其时孩子 没问题，家长也说没事，然后我的妈妈就回家了，现在孩子 满月要出月子中心，孩子也没问题，可是要补偿3万，月子中心 以及家政公司有职责吗

  假如孩子没有遭到任何损伤，不存在补偿问题，即使是补偿也先由家政公司补偿。

  在职状况本年一向被拖欠薪酬，可是社保正常交，现在现已拖欠了3个月薪酬未发了，裁定成功率大不大？要预备什么资料

  劳作者和单位产生劳作胶葛，可以向单位所在地的劳作争议裁定委员会提出劳作裁定，当事人请求裁定，应当提交书面裁定请求书2份、身份证复印件1份、依据清单及依据复印件2份、公司的工商挂号信息1份等，由劳作裁定部分在查清现实后出具调解书或裁决书。

  你好律师自己有两个案件一个是小区业主和物业的事街道社区以及政府部分违法犯罪行为另一个是自己被物业老板满意开车撞到医院

  对方欠薪，只知半挂车商标传闻卖了，经过查询车辆买卖挂号信息，是不是可以查询到对方

  婚姻存续期间，怀孕被男方打了三次，最终一次打进医院。怀孕期间后期查看费用都不给