2022年6月7日起女职工契合法令、法规规则生育子女，为其执行我省产假方针（一孩158天，二孩、三孩各188天）并交纳社会稳妥费的企业，可享用社会稳妥补助。

  重要提示：2022年6-7月生育的女职工，其企业女职工产假期间社会稳妥补助最晚可在2023年12月底前请求，下一年1月起行将逾期！请抓住请求！

  ● 补助目标：2022年6月7日起女职工契合法令、法规规则生育子女，为其执行我省产假方针（一孩158天，二孩、三孩各188天）并交纳社会稳妥费的企业，可享用社会稳妥补助。社会团体、基金会、社会服务组织、律师事务所、会计师事务所、以单位方式参保的个体工商户参照施行。

  ● 补助条件：2022年6月7日起女职工契合法令、法规规则生育子女，补助目标为其执行我省产假方针（一孩158天，二孩、三孩各188天）并交纳社会稳妥费。

  ● 补助规范：补助规范为女职工根本养老稳妥费、根本医疗稳妥费、赋闲稳妥费单位实践交纳部分的50%，从女职工生育当月起补助6个月。

  ● 请求时刻：单位应在女职工生育当月起18个月内向请求时单位注册地址地址大街（城镇）人力社保经办组织提出请求（注：其间2022年6月生育的，最晚可在2023年12月底前请求）。逾期请求，不予受理。

  线上请求：“浙江省政务服务网”查找“企业女职工产假期间社会稳妥补助”进行在线处理；

  ● 登录网站：在浙江政务服务网，查找“企业女职工产假期间社会稳妥补助”，点击“在线处理”，可开端线上申报。点击“就事地址”，可检查线下处理窗口地址、上班时刻；点击“就事攻略”，可检查事项根底信息、请求条件、申报材料、处理流程、设定依据等。

  1.如为异地参与根本医疗稳妥、养老稳妥，“是否异地参与根本医疗稳妥和是否异地参与养老稳妥”选项应挑选“是”，并填写异地参保的行政区划；

  2.依据单位经营证照上的注册地址，精确填写“单位注册地地址大街”，如填写过错将形成退件；

  3.填写女职工信息时，手机号码必须填写女职工自己手机号码，每个办件仅可填写一位女职工；

  4.经办人填写完结后，体系会主动生成请求表单，在线签章（需注册电子签章功用）后提交，或“点击下载表单”，打印后盖章上传。如线下盖章后上传，只能上传pdf 格局，不然办件提交时会报错。提交成功后，体系主动发送短信至女职工手机号码。

  5.女职工点击短信中的链接，实名认证后可看到单位签章后的请求表单，签名并移至表单签名栏。承认无误签字后，办件正式提交。

  ● 办件检查：登录浙江政务服务网，点击页面左边“我的就事”—“就事记载”，“状况”栏显现当时办件进展，点击“概况”可检查办件概况。也可在浙里办检查办件记载，点这里就能够看“办件概况”。

  答：能够申报。劳务差遣企业请求本补助时，需许诺与用工企业就社会稳妥补助的分配达到共同。其间，女职工劳务差遣到机关事业单位的，不能请求。

  答：不能简略经过公司名称判别企业类型，如同样是公司名称含“医院”，杭州口腔医院是事业单位，不能请求；杭州口腔医院集团有限公司是企业、浙江骨伤医院是民办非企业，能请求。

  问：企业根本养老稳妥费或根本医疗稳妥费交纳在省本级的能够请求该项补助吗？

  答：企业根本养老稳妥费或根本医疗稳妥费交纳在省本级的，赋闲稳妥参保地在杭州的，可按规则申报。

  答：方针规则“女职工契合法令、法规规则生育子女”的企业可请求补助，结合《浙江省人口与计划生育法令》第二条规则“本法令适用于具有本省户籍或许在本省行政区域内寓居的公民”，外籍女职工（外国人）不适用本方针。

  答：补助开端时刻为本次生育当月，补助完毕时刻为本次生育的第6个月。例：小张于2022年10月生育，契合申报条件，补助开端时刻为2022年10月，补助完毕时刻为2023年3月。

  答：请检查办件上传的请求表是否为PDF格局（图片格局后缀改为PDF无用），如否需从头申报；如是则检查对应女职工的浙里办APP-我的-我的印章-待签文件，如有则签字后办件正常进行，如无请承认身份证名字是否过错。

  答：经办组织自受理之日起30个工作日内完结审阅和公示。公示经往后，向财务请款后再行拨付。其间，上城、拱墅、西湖、滨江、钱塘、景色名胜区每月13日前审阅经过的，一般在当月28日左右可拨付，每月29日前审阅经过的，一般在下月20日左右可拨付；其他区、县（市）发放时刻从其规则。

  问：该项方针与单位吸纳工作困难人员社会稳妥补助、小微企业吸纳高校毕业生社会稳妥补助等社保补助能够一起享用吗？

  答：在女职工产假期间，企业已享用单位吸纳工作困难人员社会稳妥补助、小微企业吸纳高校毕业生社会稳妥补助、职工制家政服务企业社会稳妥补助、一次性创业社保补助等补助的，不一起享用本补助；企业请求享用本补助后，上述其他补助享用期未满的且仍契合申领条件的，可顺延至期满。