你好，一般景象下是有的，劳动合同订立时所根据的客观情况呈现严重改变，致使劳动合同无法实行，经企业与劳动者洽谈，未能就改变劳动合同内容达成协议的景象下，用人单位提早三十日以书面形式告诉劳动者自己或许额定付出劳动者一个月工资后，能够免除劳动合同，一起用人单位理应当向劳动者付出经济补偿。

  你好，装饰好得房子，长时间不寓居的，物业费怎样交的，没有装饰的房子，物业费怎样交的，有没有相关的法令和法规规则！

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